Miksi työnohjaukseen?
Työnohjaukseen voi lähteä tutkimaan omaa tilannettaan, kun ei oikein tiedä mitä tarvitsee tai haluaa. Työnohjaus on toimintatapana joustava, jonka vuoksi se sopii hyvin monenlaisiin työelämän tilanteisiin.
Jatkuva työelämän muutos voi luoda epävarmuutta sekä yksittäisille työntekijöille että työyhteisöille. Näistä kokemuksista on tärkeää puhua ulkopuolisen kanssa.
Yksilötyönohjaus voi auttaa sinua pohtimaan suhdettasi työhön ja organisaatioosi. Työnohjauksessa voit löytää oman äänesi ja vahvistaa itsellesi parasta tapaa työskennellä. Työnohjauksessa opit tunnistamaan omia vahvuuksiasia sekä työntekijänä että työryhmän jäsenenä.
Työelämä vaatii työyhteisöiltä jatkuvaa uudistumiskykyä. Työnohjaus tarjoaa paikan uudistua, tunnistaa ja nimetä työskentelyn haasteita, mutta myös vahvistaa jo ryhmässä olevia vahvuuksia.
